自分は服が好きなのでそういった企業をさがしていたら、ちょうど良い企業が地元にあったという単純な理由ですね。

私も単純な理由なんですけど、実家から通える範囲で良さそうな会社だったからですが、地元貢献という意味からもこの会社に入って良かったです。

僕は、学生時代にアパレルのショップ店員をずっとやっていたので、就活の時にどうせだったら、自分がずっとやってきたことに携わりたいと思っていて、この会社に入れてもらったという感じですね。

私も服屋さんでバイトしてて、服に携わる仕事がしたいなと思ってアパレルを中心に就活をしてて、この会社は知人に教えてもらってそんな会社があるんだと思って受けたんです。アパレルか生地の会社かで迷って、この会社の方が長く続けられそうだと思って選びました。

私の仕事内容は、経理の仕事と柄のデザインを描くCGの仕事をやってます。請求書の発行とCGの仕事の二刀流ですが、良いバランスで仕事させてもらってます。

仕入や生産管理の人が繋いでくれた生地を問屋さんやアパレルに売り込んでいく仕事しています。自分たちの部の強みを全面に押し出して商談をしていき、お客様の情報や店頭リサーチをしてトレンドを探るのですが、トレンドが目まぐるしく変わっていて、需要も多様化しています。情報が一番大事なので、その情報を探り、部内みんなで打合せをしながらお客様の求められるものを創っていく。それを世の中に広めていく。そういう仕事をしています。

今はお客様のオーダーで30mまでのカット出荷の伝票作成と生地のカットをしています。多い日で80点のカット、平均40から50点のカット出荷を毎日しています。CGでの柄作成もやってますが、お客様からの別注柄で指示された通りにやる程度で全然まだまだです。もっとできるようになりたいと思っています。

僕は生産管理の仕事をしています。今は部のほとんどの契約を見ていますが、織布工場や加工場の方々の協力で何とかやっています。ただ、織布工場の年配の方との対応の仕方に苦労してます。

私は働きやすい環境だと思います。小さな子供がいる女性も無理せず仕事ができますし。

部内の役割分担がはっきりしているので、自分のペースで仕事できるところが良い所かなと思います。自分の中での優先順位がしっかりあれば、仕事はスムーズに運ぶと思います。

確かに仕事の進め方は人それぞれで、社内で統一されたものはないけど、それぞれが役割をはたしている感じですね。
そして、困ったときには相談しやすい環境で、多くの人に助けてもらってます。

CGの柄作成に関しては、急遽急ぎのスケッチが入ったりもしますが、優先順位をつけて作成をしています。また、スケッチの仕事が緩やかな時には、こんな柄が良いかなと書き溜めておくこともしています。経理とCG作成の仕事の時間配分やペースは自分で考えてやっています。

僕の場合は、早く営業に出たいですね。そして商品企画に参加してどんどん提案したいと思っています。

今は、本当に楽しく仕事をさせてもらっているので、このままどんな仕事でも楽しく取り組んでいくのが目標です。

CG作成のスキルアップは当然ですが、様々なことをさせてもらえるので、色々挑戦したいと思っています。

会社も播州産地も転換期になっている気がしていて、この会社には挑戦できる環境があるので、僕たち若手がより新しいことに挑戦して、会社そして播州産地を盛り上げていきたいと思います。